TODO PERFECTO

Hoy por la mañana hemos tenido reunión del artículo 21, en la que ha comparecido solamente el asesor de personal, ya que nuestro querido delegado está de vacaciones. Nos ha comentado que para julio de este año suben los aviones ponderados en un 9%, ¡albricias! No, no echemos las campanas al vuelo, la contratación sigue siendo igual de rácana que hasta ahora, además de contratar alrededor de 30 nuevos eventuales sin tener a los fijos discontinuos contratados al máximo. Del 4 de julio al 28 de agosto estarán contratados a tiempo completo hasta 74 administrativos y 108 operarios FD's. Los tiempos parciales harán entre 12 y 22 horas. Se han comprometido a cumplir con la normativa de las horas de descanso entre turnos y días libres para fijis y fd's, que han de ser de 12 horas entre turno y turno y de 36 horas para el día de descanso (cuando sólo hay uno semanal). Los que por cualquier caso no lo tengan así, pueden reclamar que se lo cambien. 

Tras esto se ha reunido el comité de centro, en el que la USO ha propuesto huelgas y medidas de presión para reconducir esta temporada en la que con un brutal aumento del trabajo, hemos conseguido una brutal bajada de las condiciones del mismo, a base de hacer multitud de días de 9 horas, imposibilidad real de disfrutar las VSP o el día de elecciones a no ser que sea en lunes y aun (solo para los suficientemente sumisos), contratación frustrante y rácana en plena subida del trabajo, continuas amenazas para quedarse a hacer horas por supuestos "desplazamientos", problemas diarios con las meriendas, etc, etc, etc., pero no hemos tenido apoyo de ningún otro sindicato en el comité para poder frenar esta NUEVA VUELTA DE TUERCA que nos están aplicando.

Osea que, vamos, está TODO PERFECTO.

DE AQUELLOS POLVOS, VIENEN ESTOS LODOS

De nuevo la memoria les esta fallando y el tiempo -lamentablemente- nos da la razón. Hace apenas un mes firmaron un acuerdo con la empresa para la contratación de los FD’s (con nocturnidad y alevosía , rompiendo la unidad de acción del comité) y ahora se descuelgan con que no van a “permitir esta situación todo el verano”.

¿Tanto han cambiado las cosas en un mes y pico?

¿O es que se precipitaron firmando ese “acuerdo”-que aun no hemos visto y la empresa ha vuelto a campar a sus anchas?

No se puede ser tan condescendiente y tolerante con la empresa, que año tras año nos va quitando más, a cambio de empeorar las condiciones de trabajo, aumento masivo de turnos de 9 horas, imposibilidad de disfrutar VSP’s porque “el cupo está lleno”, turnos partidos a mansalva, y unos ritmos de trabajo inaguantables. No tenemos que pagar su ineficacia en la busca de clientes en invierno y la desaparición de vuelos propios en Palma, con peores condiciones de trabajo.

Los compañeros de Valencia han publicado un comunicado que creemos que es muy importante: cuando veas las barbas de tu vecino, cortar pon las tuyas a remojar.