INICIO PERIODO CONSULTAS INAPLICACIÓN CONVENIO IBERIA

Para mañana 01 de marzo a las 10:00 horas, han sido citados todos los sindicatos de IBERIA con la Dirección de la empresa para iniciar el periodo de consultas para proceder con la Inaplicación de Convenio. (Art. 82.3 E.T.)

Está disponible el escrito de la Dirección de Relaciones Laborales. (documento adjunto)

La empresa sigue con su plan marcado y ha convocado a todos el 01-3-2012 a una reunión para realizar su siguiente jugada, la inaplicación del convenio. (Plazo estipulado de 15 días, para hacerlo coincidir con el ERE) por causas Productivo-económico y organizativas.

Sólo existe este ERE 12/02/2013, todo lo demás esta rechazado por la empresa, fue el pasado 31-01-2013 (junto con el ERE 72/01) y los acuerdos y avances producidos en el SIMA

Las mesas negociadoras están paradas, la mesa del ERE 12/02/2013 esta parada y el tiempo corre en contra nuestra.

Nos quedan 15 días, para poder darle la vuelta a este desaguisado.

¡¡  ES LA HORA DE LA ACCION   !!

ANIMO UNION Y FIRMEZA

REUNIÓN DE USO CON EL MEDIADOR EN IBERIA

El dia 27 de febrero se ha producido la reunión de USO con el mediador designado la semana pasada, D. Gregorio Tudela en la Universidad Autónoma de Madrid.

En el transcurso de la reunión se le ha hecho una amplia exposición sobre la situación actual del conflicto de Iberia.

El mediador nos ha precisado que su mandato se extiende exclusivamente al ERE presentado por Iberia el pasado 12 de febrero.

En cuanto a propuestas para reducir la tensión actualmente existente, la USO ha sugerido que la Empresa debería retomar los acuerdos del SIMA de 17 de Diciembre, especialmente el que se refiere a la aplicación prioritaria del ERE 72/01 en vigor hasta 31/12/2013.

Finalmente el mediador nos ha señalado su voluntad de convocar una reunión plenaria para los próximos días.

         

             El mediador solo se limita al ERE del día 12/02/2013, no se va a meter en nada más.

PAGO DÍAS DE HUELGA IBERIA Y SEG. SOCIAL

Con el fin de que los trabajadores de Iberia afiliados a la USO puedan acogerse a la Caja de Resistencia y Solidaridad dispuesta por nuestro Sindicato, os exponemos los trámites necesarios para cobrar los días de huelga realizados.

Además de forma voluntaria, cualquier trabajador que haya realizado algún día de huelga podrá pagarse su seguridad social, al existir un convenio especial para estos casos. El objeto de este Convenio Especial será el de completar las bases de cotización correspondientes a las contingencias de servicios sociales durante el período de huelga legal.

Para ello hay que acudir a cualquier Administración de la Seguridad Social o en la Dirección Provincial, aunque más aconsejable a la que corresponda por tu domicilio, y tras pedir que te sea realizado un estudio podrás decidir si te acoges a completar tu prestación o no de estos días.

Comunicado Caja Resistencia Febrero 2013

Comunicado Seguridad Social dias de huelga Febrero 2013