Tras el comunicado publicado el pasado miércoles 12 de agosto por parte de los responsables de las secciones sindicales de CCOO y UGT en IBZ, desde la USO de Ibiza queremos contestar con el siguiente comunicado que se puede descargar aquí y que dice lo siguiente:
En el día de hoy nos quedamos maravillados de hasta dónde puede
llegar la desfachatez de los pescadores de votos en río revuelto.
Los delegados de
CCOO y UGT de Ibiza, D. Julián Villodre Parreño y D. José Escandell Escandell
se nos descuelgan hoy con un comunicado para “informar” de una reunión en la
Inspección de Trabajo de Palma de Mallorca respecto a la problemática de los FD’s,
en la que no estuvieron presentes, obviando en
dicho comunicado que uno de los TRES sindicatos denunciantes ha sido la USO, conjuntamente con CCOO y UGT. Es más,
la USO/IBZ y la USO/PMI (Nº Ref 07/00026477/15) ya interpusieron con
antelación a ésta, una denuncia por los mismos hechos ante las respectivas
inspecciones, con el mismo resultado que ésta vez, que hay que esperar a que se
pronuncie el juez.
Estos señores se cargan de un
plumazo un derecho fundamental como es la tutela judicial efectiva, para
arrimar el ascua a sus intereses personales.:
1. Todas las
personas tienen derecho a obtener la tutela efectiva de los Jueces y
Tribunales en el ejercicio de sus derechos e intereses legítimos, sin que
en ningún caso pueda producirse indefensión. ( artículo 24.1 de la Constitución Española)
O sea, que la USO está amparada para presentar todas las
demandas que quiera y crea conveniente y además lo ha hecho en defensa de los
intereses de los trabajadores, con bastante antelación a la denuncia de la que
hablan.
Estos señores también dicen, primero que
la inspección de trabajo se ha mostrado “bastante” favorable a nuestras
denuncias, para después ya afirmar categóricamente que “la inspección ha
manifestado que hará un informe favorable ante Iberia de nuestras
denuncias”, cosa que es TOTALMENTE FALSA. El inspector, hablando
hipotéticamente, dijo que en una parte daría la razón a la empresa y en otra se
la daría a los sindicatos, pero que todo ello sería tras pronunciarse los
tribunales de justicia.
También se olvidan de decir que
todas las resoluciones emitidas por la inspección de trabajo son recurribles
ante los Juzgados de lo Social, por lo que aún en el caso hipotético de que
la resolución fuera favorable a nuestros intereses, la empresa la podría
impugnar ante los tribunales. Por cierto, la inspección de trabajo no emite
sentencias, como ellos dicen erróneamente en el comunicado, si no que emiten
informes o resoluciones, las sentencias las dictan los juzgados.
Si este es el rigor
del que hacen gala estos señores para defender los derechos de los
trabajadores, apañaos vamos.
