CONTRATACIÓN VOLUNTARIA MARZO 2015

La empresa nos ha enviado ésta información respecto a la contratación VOLUNTARIA que se inicia esta semana, el 1 de marzo. Mañana viernes 27 de febrero nos ampliarán la información en la reunión del artículo 21 con la empresa.

RESUMEN COMITÉ ENERO 2015

COMUNICADO REUNIÓN ARTÍCULO 21 ENERO 2015

REUNIÓN ARTÍCULO 21 SEPTIEMBRE 2014

En la reunión de ayer del artículo 21, la empresa dio al comité los datos de la contratación para el próximo mes de septiembre que están reflejados en el documento adjunto:

CONTRATACIÓN SEPTIEMBRE 2014

Asimismo desde USO reclamamos a la empresa que cumpla con el Convenio y con la normativa acordada,  en lo que respecta a la realización y posterior compensación de las horas extraordinarias y/o perentorias. Estas horas no se tienen que descontar del contador anual de horas, sino que se han de computar como extraordinarias, firmando la hoja correspondiente que deberá facilitar el jefe de servicio y constatando en ella la opción de: 

• compensar la hora trabajada + el abono de la misma al 175% del salario hora base
• abono de la hora trabajada al 250% del salario hora base

CONTRATACIÓN TEMPORADA 2014

Hoy por la mañana, la empresa ha dado al Comité la información oficial sobre la contratación, cara a la temporada de verano (la oficiosa se venía sabiendo desde el martes):

Como podéis ver se ha aumentado sustancialmente la contratación respecto al año pasado, aunque hay que tener en cuenta que ha habido 21 prejubilaciones en administrativos y 17 en agsas y también que ha subido la carga de trabajo alrededor de un 5%, por lo que nos espera otro verano "caliente".

Desde USO hemos solicitado a la empresa que nos diga cuántas horas tienen que hacer los fijos-discontinuos a tiempo completo, según cada contrato, ya que como sabéis últimamente ha habido diferencias al respecto. Aquí entrarían los LF's, vacaciones, descansos. No nos han querido dar la cifra exacta escudándose en que son "los que pone el convenio" o "los de siempre". No entendemos este secretismo al respecto, por lo que os instamos a que hagáis la cuenta de las horas a trabajar y días libres, para poder comprobar que sean correctas.

También hemos solicitado a la empresa y al Comité de Seguridad y Salud que solucione el problema de la posible contaminación de las fuentes del patio rampa, debido a los pájaros.

Seguiremos informando!

CONTRATACIÓN ABRIL 2014

Esta es la contratación que la empresa ha presentado al comité para el mes de abril. También han añadido que el tráfico en abril sube con respecto al mismo mes de 2013, un 11,5 % sobre todo por el aumento de vuelos de la Germanwings. Desde el comité se ha solicitado que se amplíe al máximo la contratación y se empiecen los contratos a tiempo completo lo más pronto posible.

Seguiremos informando...

COMUNICADOS PLATAFORMA IBERIA XX CONVENIO

La empresa presentó a los sindicatos su "plataforma" para el próximo convenio en una reunión mantenida con los sindicatos el día 15, así como las medidas adicionales para PMI, VLC, SCQ, SVQ,VIT,TFN en una reunión efectuada el día 16, de las cuales hemos elaborado sendos comunicados. 
Seguiremos informando.

Comunicado "plataforma" IBERIA XX convenio

Comunicado medidas adicionales: