Esta mañana la empresa ha convocado al comité a la reunión del artículo 21, para informar de la contratación del mes de junio. Han vuelto a repetir lo mismo que el mes pasado, informándonos con retraso al pleno del comité. El mes pasado argumentaron para la mala contratación, que la subida prevista para toda la temporada era solo de un dos por ciento, que finalmente se ha convertido para el mes de junio en una subida del seis por ciento, por lo que la contratación queda de la siguiente manera:
Creemos que esta contratación será insuficiente para atender el aumento de trabajo, ya que la plantilla se ha reducido debido a las prejubilaciones, por lo tanto alertamos a los trabajadores de las posibles "presiones" para poder sacar los aviones en hora.
Hemos reclamado a la empresa transparencia con respecto a la programación de días libres y vacaciones para el colectivo de fijos discontinuos a 36 horas, ya que han vuelto a cambiar los criterios respecto a los del año pasado. Les hemos solicitado que nos explicaran con detalle como se les reparte la jornada y los días libres, para poder comprobar que se les aplica bien, pero no han querido contestar, alegando que aplicaban lo que dice el convenio y sin dar ninguna explicación de los cambios que se han ido efectuando en las ultimas temporadas. Creemos que la empresa hace mal dicha programación, por lo cual os recordamos que tenemos presentadas y seguiremos presentando demandas individuales para reclamar lo que creemos que es justo: trabajar en igualdad de condiciones.
Os recordamos que las horas de descanso entre turnos son DOCE, tanto para fijis, FD's, como para eventuales, por lo que si tenéis menos horas entre turnos, podéis exigir que se cumplan las doce horas.
La empresa ha constatado que a fecha de hoy, la aplicación del ERE (prejubilaciones, bajas incentivadas) está parada, a expensas de una posible negociación en Madrid.
