Ha llegado a nuestros oídos el rumor de que debido a la fusión con British, que se firma hoy, Iberia va a pasar a pagar la nóminas a final de mes, en vez de al principio y que las pagas extras se abonarían también a mes vencido. Esto no es más que otro bulo, de los que continuamente pululan por Iberia. Las consecuencias negativas de la fusión para los trabajadores de Iberia, seguramente serán de mayor calado, que lo que representaría aplicar esta medida. La pregunta que nos deberíamos hacer sería: ¿Que estamos dispuestos a hacer los trabajadores para que esto no ocurra?
ESTIMADOS COMPAÑEROS DE USO, ESPERO LEYERAN EL ARTICULO QUE SALIO EN LA ULTIMA HORA, CON FECHA DEL MIERCOLES 1 DE DICIEMBRE ARTICULO DERIVADO DE UGT Y LO LEA BIEN YA QUE EN 3 AÑOS SERMOS SUBROGADOS A OTRA COMPAÑIA DE HANDLING, BUENO LOS MISMOS PERROS CON DIFERENTES COLLARES, SALVO QUE ESPERO QUE EL RESPONSABLE SEPA VALORAR AL TRABAJADOR Y NO SE BASE DE FAVORITISMO, Y NO DESCUIDAR NUESTROS VALORES Y LO QUE TANTO SUDOR Y PENAS NOS COSTO , NO SOLO SUDORES SINO ALGO MAS LA VIDA DE UNOS Y LA DESGRACIA DE OTROS EN FIN SALUDOS
ResponderEliminarHola Compañero!
ResponderEliminarDesde luego que hemos leído el artículo, lo que no sabemos es si esto es un globo sonda o una información real. Lo que sí es real es que desde que se liberalizó el handling existe esta posibilidad y lo que tenemos que hacer los trabajadores es defender nuestros derechos en cualquier compañía que estemos. También te puedo decir que UGT no tiene mucha credibilidad después de haber firmado varios convenios a la baja sin asegurar el futuro del handling.
Un saludo!